W dniu 22 lutego 2016r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która przewiduje szereg zmian a w szczególności w zakresie nawiązywania z pracownikiem umów o pracę na czas określony. 33 miesiące i 3 umowy Pierwszą istotną zmianą jest wprowadzenie ograniczenia w zakresie długości okresu na…